sábado, 16 de noviembre de 2013

CONCIENCIA AMBIENTAL

Puntos De Reunion

  1. Las Canchas
  2. Frente a ISES
Punto De Encuentro
  1. Parque San Luis

Peligros:
  1. Locativo
  2. Físico
  3. Mecanico
  4. Herconomico
  5. Eléctrico
  6. Químico
  7. Publico
  8. Naturales
  9. Biológicos



Conciencia Ambiental



CANECAS PARA RECICLAR:
  • Roja: gasas, curas, algodón, químicos.
  • verde: servilletas, envolturas.
  • gris: papel, cartón.
  • azul: botellas, plástico.

HSEQ


H-S-E-Q


Las Siglas HSEQ Significan:

H S E Q




Salud Seguridad  Ambiental  Calidad



Las Normas ISO:

Iso 9001- Del 2008- Norma de Calidad
Iso 14001- Del 2004- Norma Ambiental
Iso 18001- Del 2007- Norma de Seguridad Y Salud Ocupacional

Ejemplos de las normas:
  • 9001 conciencia social, satisfacer a los clientes
  • 18.001 conversaciones de la salud, higiene y integración física
  • 14.001 el medio ambiente, mejora continua y cumplimiento de seguridad social.


INDUCCION

ESCUDO DEL SENA 

En el escudo encontramos el agro representado por una mata de café, el piñón representando la industria y el cenáculo la industria

LOGOTIPO DEL SENA 


Significa el individuo con los tres pilares

VALORES, PRINCIPIOS Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES

Principios:
la vida, dignidad, libertad con responsabilidad y el bien común

Valores:
respeto, actitud, critica, liderazgo, solidaridad, transparencia,
creatividad, justicia y equidad.

Compromisos:
convivencia pacífica, disciplina, dedicación, lealtad y honradez 


ISES

Corporación Instituto Superior de Educación Social ISES


Misión Y Visión

Formar personas integrales, a través de la docencia, la 
investigación, la extención y la proyección social, que se caractericen por su profunda conciencia social, cimentados en valores éticos, morales y humanísticos, con un alto nivel de competencias que le permitan responder de forma coherente y oportuna a la solución de problemas sociales en su entorno local, nacional y global en procura de mejorar la calidad de vida propia y de la sociedad. Para lograrlo contara con los recursos humanos idóneos y la infraestructura necesaria así como los demás medios que le permitan orientar con eficiencia y eficacia su encargo social.

A partir de la Ley 30 de 1992 ISES ha venido desarrollando una permanente reestructuración, que le permite estar actualizada acorde a las nuevas tecnologías y programas académicos, los cuales son desarrollados por docentes altamente calificados, en aulas y laboratorios en donde interactúan los conocimientos del deber hacer y el deber ser.


VISIÓN La Corporación ISES, será una institución líder de la educación superior en la formación de personas integras con sentido social.



Reseña Histórica

La Corporación Instituto Superior de Educación Social ISES, es una entidad privada sin ánimo de lucro, aprobada según resolución No 13812 de 1977, Personería Jurídica No 2028 de 1982, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional, Aprobación Acuerdo 103 de 1992 ICFES y Reglamentació Ley 30 de 1992.

A partir de la Ley 30 de 1992 ISES ha venido desarrollando una permanente reestructuración, que le permite estar actualizada acorde a las nuevas tecnologías y programas académicos, los cuales son desarrollados por docentes altamente calificados, en aulas y laboratorios en donde interactúan los conocimientos del deber hacer y el deber ser.

CONVENIO ISES - SENA


CONVENIO ISES - SENA


Directivos que nos acompañaron
  • Dr. Miguel Avila -  Rector ISES
  • Dr. Francisco Robayo - Vicerector ISES
  • Mauricio Peña - Director Académico
  • Richard Ortiz - Director de Bienestar
  • Edna Ximena Diaz - Directora de Gestión de calidad
  • Gustavo Laverne - Director de centro de investigación


Bienvenida de Gina Parody a los aprendices



Himno del sena





Datos importantes del sena

Nombre de la Directora del SENA: Gina Parody


El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono

Las siglas Sena  significan:

   SE               N                 A
 Servicio   Nacional   Aprendizaje

Misión: Es la razón del ser: Fortalecer el desarrollo económico del país 

    Visión: Hacia dónde vamos- que en el 2015 salgan personas profesiones e integrales 

 MISIÓN Y VISIÓN DEL SENA 

    MISION:

    SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

   VISION: 

En el 2020 el SENA sera una entidad de clase mundial en formación profesional, integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas, habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia atraves de:

  •     Aportes relevantes a la productividad de las empresa

  •   Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.

  •      Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.

  •         Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

  •    Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.

  •     Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.

  •  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior)

  •  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
       Tomado de http://www.sena.edu.co

La integralidad la conformar 3 factores:
  •   Ser: ético
  •   Hacer: practico
  •   Saber: aprovechar al máximo

El Sena tiene tres pilares que son:
  • El agro
  • La industria
  • El comercio